— вносит изменения и дополнения в Устав Организации, другие локальные
акты;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Организации и
мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой
дисциплины работниками Организации;
— рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников,
охраны жизни и здоровья воспитанников Организации;
— определяет размер доплат, надбавок, премий и других выплат
стимулирующего характера в пределах имеющихся в Организации средств из
фонда оплаты труда;
— заслушивает отчеты заведующего Организации о расходовании бюджетных и
внебюджетных средств;
— заслушивает отчеты о работе заведующего, заместителя заведующего по
АХР, старшего воспитателя, председателя Педагогического совета и других
работников, вносит на рассмотрение администрации предложения по
совершенствованию ее работы;
— при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями
(законными представителями) воспитанников, решения Родительского собрания
Организации.
4. Права общего собрания.
4.1. Общее собрание имеет право:
— участвовать в управлении Организации;
— выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы
муниципальной и государственной власти, в общественные организации.
4.2. Каждый член общего собрания имеет право:
— потребовать обсуждения общим собранием любого вопроса, касающегося
деятельности Организации, если его предложение поддержит не менее одной
трети членов собрания;
— при несогласии с решением общего собрания высказать свое мотивированное
мнение, которое должно быть занесено в протокол.
5. Организация управления общим собранием.
5.1. В состав общего собрания входят все работники Организации.
5.2. На заседание общего собрания могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и
государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются
правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления,
участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
5.3. Для ведения общего собрания из его состава открытым голосованием
избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые
выбирают свои обязанности на общественных началах.
5.4. Председатель общего собрания:
— организует деятельность общего собрания;
— информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не
менее чем за 30 дней до его проведения;
— организует подготовку и проведение заседания;
— определяет повестку дня;
— контролирует выполнение решений.

5.5. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год.
5.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее
3/4 членов трудового коллектива Организации.
5.7. Решение общего собрания принимается открытым голосованием.
5.8. Решение общего собрания считается принятым, если за то проголосовало не
менее 3/4 присутствующих.
5.9. Решение общего собрания обязательно к исполнению для всех членов трудового
коллектива Организации.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления.
6.1. Общее собрание организует взаимодействие с другими органами
самоуправления Организации — Педагогическим советом, Советом ДОО:
— через участие представителей трудового коллектива в заседаниях
Педагогического совета, Совета ДОО;
— представление на ознакомление Педагогическому совету и Совету ДОО
материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании общего
собрания;
— внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на
заседаниях Педагогического совета и Советом ДОО.
7. Ответственность общего собрания.
7.1. Общее собрание несет ответственность:
— за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач и функций;
— соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативноправовым актам.
8. Делопроизводство общего собрания.
8.1. Заседания общего собрания оформляются протоколом.
8.2. В книге протоколов фиксируются:
— дата проведения;
— количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
— приглашенные (ФИО, должность);
— повестка дня;
— ход обсуждения вопросов;
— предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
— решение.
8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем общего собрания.
8.4. Нумерация протоколов ведется от начала календарного года.
8.5.Книга
протоколов
общего
собрания
нумеруется
постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью Организации.
8.6. Книга протоколов Общего собрания хранится в делах Организации (50 лет) и
передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).