2.6. Обеспечение безопасности эксплуатации зданий и сооружений, используемых в образовательном
процессе, оборудования, приборов и технических средств обучения.
2.7. Охрана и укрепление здоровья воспитанников и работников, создание оптимального сочетания режимов
труда, обучения и отдыха.
2.8. Контроль за соблюдением работниками и работодателем законодательства и иных нормативных
правовых актов по охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда и пр.
2.9. Оперативный контроль за состоянием охраны труда и организацией образовательного процесса в
Организации.
2.10. Планирование и организация мероприятий по охране труда, составление отчетности по
установленным формам, ведение обязательной документации.
2.11. Организация пропаганды по охране труда и безопасности жизнедеятельности в Организации.
Изучение и распространение передового опыта по охране труда и безопасности жизнедеятельности.
2.12. Информирование и консультирование работников Организации по вопросам охраны труда и
безопасности жизнедеятельности.
2.13. Организация проведения инструктажей, обучения, проверки знаний по охране труда и безопасности
жизнедеятельности работников Организации.
3. Основные функции работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности в
Организации.
3.1. Общее собрание коллектива Организации:
— рассматривает перспективные вопросы охраны труда и обеспечения жизнедеятельности работников и
воспитанников, принимает программы практических мер по улучшению и оздоровлению условий
организации образовательного процесса;
— заслушивает заведующего Организации, ответственного по охране труда, председателя профсоюзного
комитета о выполнении соглашений, плана работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности
работников и воспитанников.
3.2. Заведующий Организации:
— организует работу по созданию и обеспечению условий организации образовательного процесса в
соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевыми и ведомственными
нормативными документами, иными локальными актами по охране труда, Уставом Организации;
— обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций, оборудования,
принимает меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами
по охране труда, своевременно организует осмотры и ремонт здания Организации;
— назначает приказом ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда в учебных кабинетах,
физкультурном зале и т.п., а также во всех подсобных помещениях Организации;
— утверждает должностные обязанности по обеспечению безопасности жизнедеятельности для
педагогических работников и инструкции по охране труда для всех работников Организации (по
профессиям и видам работ) – 1 раз в 5 лет;
— принимает меры по внедрению предложений членов коллектива, направленных на дальнейшее
улучшение и оздоровление условий организации образовательного процесса;
— выносит на обсуждение Совета педагогов, Общего собрания коллектива вопросы организации работы
по охране труда в Организации;
— отчитывается на Общем собрании коллектива о состоянии охраны труда, выполнении мероприятий по
оздоровлению работников и воспитанников, улучшению условий образовательного процесса, а также
принимаемых мерах по устранению выявленных недостатков;
— организует обеспечение работников Организации спецодеждой, спец. обувью и другими средствами
индивидуальной защиты в соответствии с действующими типовыми нормами и инструкциями;
— поощряет работников Организации за активную работу по созданию и обеспечению здоровых и
безопасных условий при организации образовательного процесса, а также привлекает к дисциплинарной
ответственности лиц, виновных в нарушении законодательства о труде, правил и норм по охране труда;
— проводит профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости
работников и воспитанников;
— оформляет прием новых работников только при наличии положительного заключения медицинского
учреждения, контролирует своевременное проведение диспансеризации работников и воспитанников;
— организует в установленном порядке работу комиссии по приемке Организации к новому учебному году,
подписывает акты приемки Организации;
— обеспечивает выполнение директивных и нормативных документов по охране труда, предписаний органов
управления образованием, государственного надзора и технической инспекции труда;
— немедленно сообщает о групповом, тяжелом несчастном случае и случае со смертельным исходом
непосредственно председателю комитета образования города, родителям пострадавшего (пострадавших)
или лицам, их заменяющим, принимает все возможные меры к устранению причин, вызвавших
несчастный случай, обеспечивает необходимые условия для проведения своевременного и
объективного расследования согласно действующим положениям;
— заключает и организует совместно с профсоюзным комитетом Организации выполнение ежегодных

соглашений по охране труда, подводит итоги выполнения соглашения по охране труда один раз в
полугодие на Общем собрании коллектива;
— утверждает по согласованию с профсоюзным комитетом Организации инструкции по охране труда для
работников, в установленном порядке организует пересмотр и обновление инструкций – 1 раз в 5 лет;
— планирует в установленном порядке периодическое обучение работников Организации по вопросам
обеспечения безопасности жизнедеятельности на краткосрочных курсах и семинарах, организуемых
органами управления образованием и охраной труда;
— принимает меры совместно с профсоюзным комитетом, родительской общественностью по улучшению
организации питания, ассортимента продуктов, созданию условий для качественного приготовления
пищи, организации питания воспитанников;
— принимает меры совместно с медицинскими работниками по улучшению медицинского обслуживания и
оздоровительной работы;
— обеспечивает учебно-трудовую нагрузку работников и воспитанников с учетом их психофизических
возможностей, организует оптимальные режимы труда и отдыха;
— запрещает проведение образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья
воспитанников или работников;
— определяет финансирование мероприятий по обеспечению безопасности жизнедеятельности, производит
оплату больничных листов нетрудоспособности и доплату лицам, работающим в неблагоприятных
условиях труда.
3.3. Ответственный по охране труда Организации:
— организует работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда, выявлению
опасных и вредных производственных факторов;
— обеспечивает контроль за безопасностью используемых в образовательном процессе оборудования,
приборов, технических и наглядных средств обучения;
— информирует работников от лица заведующего Организации о состоянии условий охраны труда,
принятых мерах по защите от воздействия опасных и вредных факторов на рабочих местах;
— разрешает проведение образовательного процесса с воспитанниками при наличии оборудованных для этих
целей учебных помещений, отвечающих правилам и нормам безопасности жизнедеятельности и принятых по
акту в эксплуатацию;
— организует своевременное и качественное проведение паспортизации групповых помещений, учебных
кабинетов, физкультурного зала, а также подсобных помещений;
— организует разработку и периодический пересмотр не реже одного раза в пять лет инструкций по охране
труда (по профессиям и видам работ);
— проводит вводный инструктаж по охране труда с вновь поступающими на работу лицами, инструктаж на
рабочем месте
с сотрудниками, оформляет проведение инструктажа в журнале;
- выявляет обстоятельства несчастных случаев, происшедших с работниками, воспитанниками;
- обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и других
построек Организации, технологического, энергетического оборудования, осуществляет их периодический
осмотр и организует текущий ремонт;
- обеспечивает безопасность при переноске тяжестей, погрузочно-разгрузочных работах на территории
Организации;
- организует соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следит за исправностью
средств пожаротушения;
- обеспечивает текущий контроль за санитарно-гигиеническим состоянием учебных кабинетов,
физкультурного зала и других помещений в соответствии с требованиями норм и правил безопасности
жизнедеятельности;
- обеспечивает групповые помещения, учебные кабинеты, бытовые, хозяйственные и другие помещения
оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности,
стандартам безопасности труда;
- организует проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и
электропроводки, заземляющих устройств, периодических испытаний и освидетельствований водогрейных
и паровых котлов, сосудов, работающих под давлением, анализ воздушной среды на содержание пыли, газов
и паров вредных веществ, замер освещенности, наличия радиации, шума в помещениях Организации в
соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности;
- оборудует кабинет охраны труда, оснащает его всем необходимым методическим и демонстрационным
оборудованием, документацией. В установленном порядке ведет обязательную документацию по охране
труда;
-приобретает согласно заявке спецодежду, спец. обувь и другие средства индивидуальной защиты для
работников Организации;
-обеспечивает учет, хранение противопожарного инвентаря, сушку, стирку, ремонт и обеззараживание
спецодежды, спецобуви и индивидуальных средств защиты;
-осуществляет ежедневный контроль:
 за выполнением мероприятий раздела «Охрана труда» коллективного договора, соглашения

по охране труда, мероприятий по устранению причин, вызвавших несчастный случай, и других мероприятий,
направленных на создание здоровых и безопасных условий труда;
 выполнением требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
 доведением до сведения работников Организации вводимых в действие новых законодательных и
иных нормативных правовых актов по охране труда;
 соблюдением установленного порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и
паспортизации учебных помещений, выполнением заключений по протоколам замеров параметров
опасных и вредных факторов;
 своевременным проведением необходимых испытаний и технических освидетельствований
оборудования, машин и механизмов;
 эффективностью
работы аспирационных и
вентиляционных систем,
состоянием
предохранительных приспособлений и защитных устройств на рабочем оборудовании;
 проведением ежегодных проверок заземления электроустановок и изоляции электропроводки в
соответствии с действующими правилами и нормами;
 своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний и всех видов инструктажей
по охране труда работников Организации;
 соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев, организацией
хранения актов ф. Н-1. ф. Н-2, других материалов расследования несчастных случаев с работниками и
воспитанниками;
 правильным расходованием средств, выделяемых на выполнение мероприятий по охране труда;
 соблюдением установленного порядка предоставления льгот и компенсаций лицам, занятым на
работах с вредными и опасными условиями труда;
 выполнением заведующим Организации предписаний органов государственного надзора,
ведомственного контроля.
3.4. Комиссия по охране труда Организации:
— создается в Организации в начале учебного года; в ее состав входят на паритетной основе
представители работодателя, профсоюзного комитета Организации;
— члены комиссии выполняют свои обязанности на общественных началах, без освобождения от основной
работы;
— организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований по охране
труда, предупреждению производственного и детского травматизма, профессиональных заболеваний—
проводит проверки условий и охраны труда на рабочих местах, организации охраны жизни и здоровья
воспитанников и работников во время образовательного процесса;
— контролирует выполнение соглашения по охране труда, комплексного плана улучшения условий,
охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий;
— информирует работников на общем собрании коллектива о результатах проведенных проверок;
— собирает, разрабатывает и выносит на рассмотрение общим собранием коллектива предложения и
рекомендации по улучшению условий труда для внесения изменений и дополнений в коллективный
договор, соглашение по охране труда и пр.
3.5. Комиссия по расследованию несчастных случаев Организации:
— создается в Организации в начале календарного года. В ее состав входит ответственный по охране труда,
представители работодателя и профсоюзного комитета Организации. Председателем комиссии по
расследованию несчастных случаев является ответственный по охране труда Организации;
— выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения нормативных требований
по охране труда, жизни и здоровья детей, получает необходимую информацию от работодателя и по
возможности — объяснения от пострадавшего;
— устанавливает на основании собранных документов и материалов обстоятельства и причины несчастного
случая, определяет, был ли пострадавший в момент несчастного случая связан с производственной
деятельностью и объяснялось ли его пребывание на месте происшествия исполнением им трудовых
обязанностей;
— квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный
случай, не связанный с производством;
— определяет лиц, допустивших нарушения техники безопасности, охраны труда, охраны жизни и здоровья
детей, законов и иных нормативно-правовых актов;
— определяет меры по устранению причин и предупреждению несчастных случаев в Организации.
3.6. Председатель профсоюзного комитета Организации:
— организует общественный контроль за состоянием безопасности жизнедеятельности в Организации,
деятельностью администрации по созданию и обеспечению здоровых условий, быта и отдыха
работников и воспитанников; по обеспечению безопасности жизнедеятельности воспитанников и
работников, подписывает их и способствует их реализации;
— контролирует выполнение коллективных договоров, соглашений по улучшению условий и охраны труда;
— осуществляет защиту социальных прав работников и воспитанников Организации;
— проводит анализ травматизма и заболеваемости в Организации, участвует в разработке и реализации
мероприятий по и предупреждению и снижению;

— представляет интересы членов профсоюза в совместной с администрацией комиссии по охране труда,
включая и участи; в расследовании несчастных случаев;
— участвует в проведении совместно с уполномоченными лицами по охране труда профсоюзов или
трудового коллектива проверок, обследований технического состояния здания, сооружений,
оборудования на соответствие их требованиям, правилам и нормам охраны труда, эффективности работы
вентиляционных систем, санитарно-технических устройств, средств коллективной и индивидуальной
защиты и пр.
3.7. Заведующий Организации:
— контролирует выполнение педагогическими работниками возложенных на них обязанностей по обеспечению
безопасности жизнедеятельности воспитанников;
— участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности
жизнедеятельности в Организации, в расследовании несчастных случаев, происшедших с работниками
или воспитанниками;
— определяет методику, порядок обучения правилам дорожногo движения, поведения на улице, воде, в быту,
пожарной безопасности. Осуществляет проверку знаний воспитанников;
— несет ответственность за организацию образовательного процесса с воспитанниками в строгом
соответствии с нормами и правилами охраны труда, нормами СанПиН;
— оказывает методическую помощь педагогическим работникам по вопросам обеспечения охраны жизни и
здоровья воспитанников, предупреждения травматизма и других несчастныx случаев, организует их
инструктаж;
— контролирует соблюдение и принимает меры по выполнению санитарно-гигиенических норм и требований,
правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении образовательного процесса с
воспитанниками вне Организации;
— организует с воспитанниками и их родителями (законными представителями) мероприятия по
предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных случаев, происходящих
на улице, воде, в быту и т.д.;
— осуществляет организацию безопасности и контроль состояния рабочих мест, учебного оборудования,
наглядных пособий, спортивного инвентаря, технических средств обучения;
— не допускает проведение учебных занятий, работы кружков в необорудованных для этих целей и не
принятых в эксплуатацию помещениях, а воспитанников — к проведению занятий или работ без
предусмотренной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.
— контролирует оснащение учебного помещения противопожарным имуществом, медицинскими и
индивидуальными средствами защиты, а каждого рабочего места — инструкцией, наглядной агитацией
по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности;
— вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий организации образовательного процесса (для
включения их в соглашение по охране труда), а также доводит до сведения заведующего Организации
обо всех недостатках в обеспечении образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и
работоспособность организма работников, воспитанников (заниженность освещения, шум аппаратуры,
люминесцентных ламп, нарушение экологии на рабочих местах и др.);
— немедленно сообщает заведующему Организации, профсоюзному комитету о каждом несчастном случае,
происшедшем с воспитанником;
— несет ответственность в соответствии с действующим законодательством о труде за несчастные случаи,
происшедшие с воспитанниками во время образовательного процесса в результате нарушения норм и
правил охраны труда.
3.8. Педагогические работники Организации:
— обеспечивают безопасное проведение образовательного процесса;
— организуют обучение воспитанников правилам безопасного поведения на улице, дороге, в быту и пр. в
рамках образовательной программы;
— принимают меры по устранению причин, несущих угрозу жизни и здоровью воспитанников и работников в
помещениях и на территории Организации;
— оперативно извещают заведующего Организации о каждом несчастном случае с воспитанником,
работником, принимают меры по оказанию первой доврачебной помощи;
— вносят предложения по улучшению и оздоровлению условий организации образовательного процесса в
Организации, доводят до сведения заведующего, ответственного по охране труда о всех недостатках в
обеспечении образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность организма
воспитанников;
— несут ответственность за сохранение жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса;
— осуществляют постоянный контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности на
рабочем месте.

4. Права работников, осуществляющих работу

по охране труда и безопасности жизнедеятельности
в Организации.
4.1. Ответственный по охране труда имеет право:
— проверять состояние условий и охраны труда в Организации и предъявлять заведующему Организации
обязательные для исполнения предписания установленной формы. При необходимости привлекать к
проверкам специалистов из структурных подразделений по согласованию с заведующим;
— запрещать эксплуатацию машин, оборудования, проведение работ и учебного процесса на местах,
где выявлены нарушения нормативных правовых актов по охране труда, создающие угрозу жизни и
здоровью работников или воспитанников с последующим уведомлением заведующего Учреждения;
— запрашивать и получать от заведующего Организации материалы по вопросам охраны труда, требовать
письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения нормативных правовых актов по охране труда;
— вносить предложения заведующему Организации об отстранении от работы лиц, не прошедших в
установленном порядке инструктаж, обучение и проверку знаний по охране труда, медосмотр или
грубо нарушающих правила, нормы и инструкции по охране труда;
— принимать участие в рассмотрении и обсуждении состояния охраны труда в Организации на заседаниях
профсоюзного комитета, общих собраниях трудового коллектива;
— вносить заведующему Организации предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по
созданию безопасных условий труда и образовательного процесса, а также о привлечении в
установленном порядке к дисциплинарной, материальной и уголовной ответственности виновных в нарушении законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
— представительствовать по поручению заведующего Организации в государственных и общественных
организациях при обсуждении вопросов по охране труда.
4.2 Комиссия по охране труда имеет право:
— контролировать соблюдение заведующим Организации законодательства по охране труда;
— проводить экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников, воспитанников;
— принимать участие в расследовании несчастных случаев в Учреждении и профессиональных заболеваний;
— получать информацию от заведующего об условиях и охране труда, а также о всех несчастных случаях и
профессиональных заболеваниях в Организации;
— предъявлять требования о приостановлении работ в случаях угрозы жизни и здоровью работников;
— осуществлять выдачу заведующему Организации обязательных к рассмотрению представлений об устранении
выявленных нарушений требований охраны труда;
— осуществлять проверку условий и охраны труда, выполнение обязательств по охране труда,
предусмотренных коллективным договором и соглашениями по охране труда;
— принимать участие в рассмотрение трудовых споров, связанных с нарушением законодательства по охране
труда, обязательств, предусмотренных коллективным договором и соглашениями по охране труда, а также с
изменениями условий труда.
4.3. Комиссия по расследованию несчастных случаев имеет право:
— получать всю необходимую для расследования несчастного случая информацию от работодателя, очевидцев
происшествия и по возможности объяснения пострадавшего в результате несчастного случая;
— привлекать при необходимости к расследованию несчастного случая должностных лиц органов
государственного надзора и контроля (по согласованию с ними) в целях получения заключения о
технических причинах происшествия, в компетенции которых находится исследование причин
случившегося;
— оказывать правовую помощь пострадавшим, их доверенным лицам и членам семей по вопросам порядка
возмещения вреда, причиненного здоровью пострадавших;
— выносить независимое решение по результатам расследования.
4.4. Работники имеют право:
— на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда;
— обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний в соответствии с федеральным законом;
— получение достоверной информации от Работодателя, соответствующих государственных органов и
общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске
повреждения здоровья, а также мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;
— отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие
нарушений требовании охраны труда, за исключением случаев, предусмотренных федеральными
законами, до устранения такой опасности;
— обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями
охраны труда за счет средств Работодателя;
— обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств Работодателя;
— профессиональную переподготовку за счет средств Работодателя в случае ликвидации рабочего места
вследствие нарушения требований охраны труда;
— запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте органами государственного
надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда, работниками,

осуществляющими государственную экспертиз} условий труда, а также органами профсоюзного
контроля за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
— обращение в органы государственной власти РФ, субъектов РФ и органы местного самоуправления, к
Работодателю, Учредителю, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные
уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда;
— личное участие или через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением
безопасных условий труда на его рабочем месте, и расследовании происшедшего с ним несчастного
случая на производстве или профессионального заболевания.
5. Контроль и ответственность
5.1. Контроль за деятельностью работников, осуществляющих работу по охране труда и безопасности
жизнедеятельности в Организации, обеспечивают заведующий Организации, служба охраны труда Абинского
района, органы государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда.
5.2. Ответственность за организацию работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности несет
заведующий Организации.
5.3. Работники, выполняющие функции по обеспечению охраны труда и безопасности жизнедеятельности
в Организации, несут ответственность:
— за выполнение, невыполнение, выполнение не в полном объеме своих функциональных обязанностей,
определенных настоящим положением и должностными инструкциями;
— соблюдение установленных сроков расследования несчастных случаев;
— объективность выводов и решений, принятых ими по результатам проведенных расследований;
— достоверность представляемой информации;
— соответствие принятых решений действующему законодательству РФ.